平淡就是福氣
當技術員也沒啥不好的
每個人喜歡的東西不一樣 想要的生活方式不同

不過結婚有小孩之後   擔子越重就越會想往上爬

我也覺得沒有什麽好的。。。。

別聽一堆人說多好聽
現在是什麼社會   如果是20年以前   還可以  現在  別想了
大公司又如何   康師父聽過沒  小弟就是待在那<但不是在台北>
不景氣的症策    老員工遣散  契約工不續簽  改用建教生  真是好樣的
不要以為賺錢公司就不會下手
老了一樣會叫你走路
公司並不會感謝你為公司勞心勞力  

不如花點時間看看有什麼出路或投資  才是首要

自己當老闆就不怕會被裁員拉
經理都會被裁了
更不用說技術員了
取代性那麼高的工作,自己要有危機意識

哇~ 一年前的文又找出來...........

晚上宣佈簽MOU , 表示台灣會認同對岸學歷  , 未來  開放大陸人士來台工作

明年的失業人數  , 肯定會居高不下  ,或許更上升

接下來就是  , 富人的威而剛  , 窮人的土石流 .登場 [A摳發]

一招半式闖江湖的時代  , 快被淘汰啦~

認命了.小弟一個月爛雅房房租水電網路一萬塊,吃泡麵喝開水六千塊,
其他時間就看漫畫打電動上網打嘴砲
打算就這樣沒有錢不欠債的過一輩子.
目前看到同輩的房貸車貸老婆小孩結婚又離婚的什麼都有,煩惱一堆,
我自己覺得我還算是幸福了.

你不用管人家講什麼，有自己的目標就好，別人是別人你是你，每個人的機遇都不同，不用以為別人會發生的一定會發生在你身上

該說~有工作做就不錯了嗎??????~

適才適所，沒什不好啊!

錢要守的住，才是自己的.......

哈哈~我也是被朋友私底下取笑的技術員
但是那又怎樣~
被取代性是除了本職以外的附加價值決定的
雖然是技術員但是你懂得多公司請你一個月多個幾千他也願意阿
因為可以負責很多事情減輕老闆的負擔
又可以少用一個人他為什麼不要~
但是要看你有沒有附加價值還有肯不肯幹而已
如果是一個會很多也肯做很多的技術員
我相信老闆應該不太會裁他
要是不幸裁了他那相關的工作也不見得會不好找說
所以雖然技術員錢不多但是錢少有錢少的生活方式阿
如果工作不穩定或是薪水1萬8
那還要有車開有女友那就活該你餐餐吃泡麵不是嗎?

這是你的人生，你有權利去主導並且規劃。
今天你會來發問，哪麼表示你心裏面也不想就這樣子下去。
順從你自己的心吧。如果不甘心自己就這樣子渾渾噩噩。
哪麼把你這些猶豫不決的時間拿來做你想做的事情吧
人生沒有標準答案的，誰敢說做OP沒前途(錢途)
我也看過OP身戴名表，開名車的。

我覺得當個技術員是不錯啦
只是風險太高了,假如中年失業
要在找其它的工作是有一定的難度

1# kofkin00
板大我之前也和你一樣有過這樣喪志的想法
那時真的不是很好受
我之前也在某上市公司擔任過工程師一職
但隨著景氣變差
台商都到大陸發展
工作機會變少了
講真的
我也想當一個技術員每個就是做一樣的工作就好了
雖然現在我的工作不是技術員啦
但在其位謀期職
不管做什麼都有其責任和壓力
板大
加油

我也是這樣一個人  但機械式生活沒新意  總還是要找些也興趣的是做拉
別問我  找啥   我也在找

沒人規定人一定要往高處爬~~每個人都有自己的想法和生活方式~~重點是你自己要負責自己的人生那就夠了~~技術員也是一份工~~沒有貴賤之分~~你要一輩子做技術員也OK阿~~但要有危機意識~~要隨時確保當你被fire後還有能力找到下一份工~~至於結婚生子歐~~如果你只想當各技術員沒壓力~~那還是別想了巴~~生活的重擔只會讓你更有壓力~~而且也別耽誤人家的幸福啦~~當你決定只做技術員就要有這樣的覺悟了~~結婚生子想想就好囉

不可能的，一輩子不結婚？
作業員三不五十輪班日夜顛倒
人的身體能撐倒幾歲
好好找份工作比較實在

1# kofkin00

其實平凡過一生何嘗不是一種幸福
總比一生大起大落來的強
多少有錢人整天煩惱東煩惱西的
然後怕這怕那的...
這樣真的好嗎?
充其量不就是錢多而已
生活上很多的東西他們是無法享受跟體會的到的
所以平淡很好阿
安安穩穩過一被子未嘗不可

19# tino50400

我必須說時代真的不一樣了,
電子業吃大鍋飯的時代過了,
分紅費用化時代來臨每年還是有高額分紅,
但是那是平均最高與最低差距是相當大(最高上千萬最低幾萬幾千甚至沒有）
再接下來面板廠晶圓代工場都登陸
（台灣不去外商不會去嗎？？有技術的不是只有台灣,INTEL都在大陸設廠了）
更別提封裝場模組場都早就偷跑了
NB組裝PC組裝甚至行動電話組裝（SONY ERICSSON全部大陸製）
當你年輕還菜時被裁不會痛
當你有年齡與年資時被裁那不叫痛那叫要命
4萬塊聘一位只會派貨的TA划算還是找個兩萬的划算？？？
當技術員還是有很多要學的
本職技能也好第二專長也好能學最好多學
這年頭你不進步下個被淘汰的就是你
有空去大公司看看裡面不只有基層外勞還有為數不少的'非'黃皮膚黑頭髮的高階人員

技術員是條不歸路吧...
是以時間換金錢的工作...
不可能做一輩子...
畢竟那是淘汰率高的工作

當技術員  也會升遷阿..
如果大家都去當主管..誰來生產產品

我也覺得當技術員不如去當學徒
至少有一技之長   
技術員......如果不幸3x多時公司倒了  
必須重新找工作時會很難找
我們公司好像超過35就不錄取了
除非跟面試官很談的來
我只看過2個........