各位護理人員辛苦了,雖然我不是護理人員,但是在工作中跟妳們相處,也是深深的因許多事為妳們感到不平.人員太少負責病患太多,升遷制度狹隘,護理費給付不公,上班時間太長日夜輪班顛倒(其實幾乎是所有醫院醫護人員的通況 ...
leven1110 發表於 2009-7-18 03:50

呃..罄竹難書一般來說是指一個人的罪行多得寫不完

可參考以下網址http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1205082000938

罄竹難書用來形容護理人員的工作繁瑣跟政策錯誤....

呃....是不是有點不太恰當!?

幾乎每個選項都選了

回覆未滿十個字..算灌水文章..下次請注意

醫生...為什麼護士還要用鉛筆幫他們開order?
藥師...為什麼護士還要幫他們抓藥對藥分藥給病人(有些診所小醫院根本連藥師也沒有請)

之前有去上一位高醫督導的繼續教育學分鐘有一堂課說道
其實護理人這麼多卻還是處於弱勢
為何.....    就是我們不夠團結  不敢大聲說出我們的需求給上層知道
所以姊妹們  大家要團結共同努力爭取我們的地位!!!!

做不下去有很多理由吧
光要輪大夜班，我就覺得很辛苦了

其實，最近我跟之前的同事連絡，
我發現：醫院內鬥太嚴重，長期的人力不足，
加上遇缺不補和永無止盡的８－８班，真的是一件很恐怖的事。

另外，還有沒寫到的就是：醫院倒閉。
以及醫院被勒令歇業。這個也沒辦法待！

讓護理人員做不下去的最大原因，我覺得是和同事相處不好，
護理界的學姐學妹制太嚴重，不是年齡區分，是在單位的資歷，
老學姊仗著自己的資歷欺壓學妹，覺得學妹太嫩太笨太不懂本份，
但請回頭想想，以前的你也是這樣懵懂，人是不斷學習，而成長的。

給大家另一個思考方向~

如果一家醫院一天到晚缺人力，或是醫護人員都是資淺人員，甚至工作人員年齡層不平均......

想必該院經營理念~必定~有問題

新人永遠都會呆不住的，而舊員工也會人心浮動，想離職.......

經驗體制也必定會造成很大的斷層，哪能營造好的工作環境呢?

其實，醫院不斷招收新人，根本省不了營運成本

反而一直在降低照護品質，!增加新人訓練成本罷了!

所以把醫療環境打造好，把人才留住，才是長置久安之上策吧!

之前有去上一位高醫督導的繼續教育學分鐘有一堂課說道
其實護理人這麼多卻還是處於弱勢
為何.....    就是我們不夠團結  不敢大聲說出我們的需求給上層知道
所以姊妹們  大家要團結共同努力爭取我們的地位!!!! ...
sharon34tw 發表於 2009-8-8 22:49

團結!?  你看看護理界的大頭

如果她們團結的話  這件事還要我們呼籲嗎?

醫院的護士都被當成萬能的人來用=  =
雖然每個行業都很累
但最重要的
也就是想要受到尊重
還有享有福利吧!!

宿舍睡不好  也可以列入嗎?

現在新環境的宿舍隔音設備之差

我的床位又在公共浴室門口

剛報到   上白班的我經常被吵到凌晨三點才有辦法入眠ㄝ

好像...幾乎每個選項都要選光光啦~~

宿舍睡不好  也可以列入嗎?

現在新環境的宿舍隔音設備之差

我的床位又在公共浴室門口

剛報到   上白班的我經常被吵到凌晨三點才有辦法入眠ㄝ ...
寒冰琦羅 發表於 2009-8-23 20:34

我住在宿舍的第一間..每間寢室都是用木板裝潢隔間的

隔音一定沒辦法多好的..聽到隔壁有人說話  外面有人走路(尤其是那該死的高跟鞋)就算了

深夜時..電梯上上下下的聲音都聽得到(我很懷疑裡面有沒有載人)

換照還要上滿150個學分...
輪班休假補眠都不夠了
政府還想一些方法出來整護理人員...

護士難為也難追阿～

國內的護理人員長期以來受到醫療機構的不平等對待,其實是受到台灣過去日據時代的醫療傳統所害,由於日本文化充斥著男尊女卑的傳統,導致多由女性擔任的護理人員常遭到不平等對待,反觀歐美地區,最早的護理學校乃由"南丁格爾"女士所創立,而歐美社會中,護理師則代表了護理專業,不論薪資或是在醫院之地位,都遠高於東方社會,時至今日,即便是日本醫療體系,亦漸漸朝向尊重並提升護理人員之地位前進,亦改變了護理人員等同於看護人員的心態,而看護人員則另設有"護佐"制度,而"護佐"也屬醫療證照,反觀台灣醫療體系到護理人員的態度,仍延用過去日據時代遺留下的封建思維,可說是極其荒謬,本人從不認為醫生就可高人一等,而護士就必需低醫生一等,殊不知,許多資深護士之臨床經驗,對付住院醫師絕對遊刃有餘,在歐美地區,甚至可讓具足夠經驗且經認證之護理人員開立處方箋哩,台灣醫療體系問題有多離譜,從護理人員在醫院不受尊重的狀況來看,就可以瞭解!

上述的問題我想幾乎都是護理人員的心聲吧！

哇哇哇~~~
有幾個是我的心坎
我最不能忍受是態度差的醫生  
會在病人面前質疑護理人員不然就是劈頭開罵
這個我會爆發   
還有家屬態度  護理就是服務業
但是家屬覺得我們十八般武藝  樣樣精通
小姐床欄怎麼用   "X"的新病人入院時不是有示範  
小姐微波爐怎麼用  "X"的明明有顯示是看不懂阿
小姐我不會餵藥   "X"的你回家要怎麼辦   難道我要跟你回家阿
這種我也會爆發
還有真是歲月催人老  各位前輩有冒犯真是不好意思
現在深深體會到年紀大輪班  調整睡眠真的是有差   很累
出去玩都是軟趴趴 提不起精神
其實有抱怨的有一大堆      所以適時調劑身心
聽聽 五月天 抓狂  一起唸歌詞  會開懷大笑
嘿嘿這是題外話

對於目前的工作環境最不能忍受的就是三班輪到沒日沒夜的~
輪班是一定要的這是大家可以體認的~
但是上班上到一個月只放四天假我就不能茍同了~
更糟糕的事情是人力短缺醫院卻認為是單位問題~還不補齊人力讓人更加氣~

39# tolovebule

唉~

更可惡的是有些醫院還~惡意遇缺不補~......

不想給合理加班費

也不想補足人力

分明擺明要護理人自己看著辦!

真是XXX......

不過也真奇怪，這些醫院還是永遠不會倒......

反正永遠都是會賺錢的......

哪管你們底下這些人死活.......

你們做死是應該的.......