[問題] 跟公司去聚餐

在下個月就要跟公司的同事去聚餐了
這件事情困擾我好久....
因為我到公司任職已經一個月了，跟裡面的同事還是不熟到極點
我的主管還愛理不理的樣子，她忙的時候還擺臭臉給你看，遇到其他人馬上就換副臉孔開心以對
我是個安靜的人，跟別人不熟，我也不敢亂打開話匣子.....
但是下個月就要聚餐了，不去又怕被別人說話，去了也很尷尬
後來決定去聚餐了(因為家人一直叫我去看看，才不會被同事說不合群)
但是我該怎麼辦？
那天聚餐時，我孤零零的怎麼辦？
超尷尬的怎麼辦，可是我也不知道要跟他們聊什麼話題？
好困擾喔!!

啪啪～～
我也是～～
不過～我會盡可能跟大家有互動～
哪怕一句兩句都好ㄟ～～
不過～我的主管我就沒轍了～～
看起來就是一副想忽略我的樣子～
我哪裡得罪他啦！？？

同事間的聚餐本就是
拓展人際關係的好機會
也是讓其他人認識你的時機
主動參與大家的討論
就算只有一句話也好
至少其他人會注意到有這個人的存在

我想到了每個場合都要入境隨俗拉
也許是因為都不熟所以會有誤會之類的
建議你去參加至少不會有被說閒話的機會
自己其實要去調適要去混熟
畢竟環境不會因為你而改變
但是你卻可以為了自己改變喔

職場菜鳥
尤其是個性比較內向的職場菜鳥都會遇到這種困擾
只能給這類人是一個建議
與其被動等待公司老同事的關愛或主動與你互動熟悉
不如積極一點，主動去與公司內的同事熟悉
人不需多,只要一個KEY MAN就夠了
你沒有資格抱怨同事不理你
同樣的,同事恐怕也在抱怨你這新人很難相處
自己都不想辦法與同事互動
憑什麼期待同事要來與你互動呢?
妳是老闆的小孩喔!!
先從自己做起吧

至於主管,千萬不要期待主管會把你當小祖宗一樣噓寒問暖
如果你會認為你的主管對妳都是一副死人臉孔
那請你收起這種無聊的偏見與抱怨
你在你心裡是當然唯一的主角
但在你主管的定位上只是眾多人中的一個較小咖的傢伙而已
他不是針對你擺死人臉,在他心裡你只比陌生人稍熟一點而已
把自己的工作做好一點
你老闆自然會開始對你臉上有表情了

先多方了解公司中人緣好又比較活潑的同事話題大概為何

再多多跟活潑同事有互動，我覺得他會把你帶入大家的圈子之中!

個人建議最好是去
新人不打好關係,在工作上遇到問題會求助無門
你可以現每天下班想幾個話題到時聚餐用
如:你們以前有來過這間店嗎?
感覺如何?
公司常聚餐嗎?
通常開了一個話題,就可持續下去了
所以不用擔心
但一定要自己主動點去和對方談話
不要被動等人問
其實客戶來訪時也會遇到相同情形
通常我都會先想好要聊的主題,這樣掌控在自己手中

我覺得不善言語不是問題，你應該是大家平時一起活動的時候都沒有參加吧!?

其實就算不說什麼話，跟大家一起行動感情就會越來越好了，一起笑一笑，聽別人說話也是不錯的

就去參加看看

說不定就是因為聚餐，讓你跟其他同事就變熟了

多主動才是正解

平常沒事就多聽一下大家在聊什麼
通常無聊的話題 能聊最久 也最沒有殺傷力  可是也最難聊
需要時間練習聊天
這可是一門大功課啊
舉凡業務至老闆  大家天天都在學怎麼聊個好天咧

聚餐還是建議你　一定要去
平常跟同事不熟沒關係！
到了聚餐的時刻　
是最好趁這機會
拉近跟同事之間的關係

起碼你有出席　人家對你還會比較有印象
也可以準備一、二個話題　可以跟同事聊

或許有機會介紹新人　
你也可以簡單的自我介紹一下

主動認識大家才是王道阿~~~~~!!!

不必想太多,跟著去就對了,難過也要去,不難過也要去,不如什麼都不要去想

慢慢融入大家的生活吧
必竟是你要適應這個環境
而不是環境為了你而改變@.@

同事間的聚餐本就是
拓展人際關係的好機會.
尤其是跟主管级的

同時聚餐是聯絡感情的好事情，而且這也是觀察同事的有效途徑

我覺得還是要想辦法跟大家聊開耶~畢竟工作職場上人際關係這麼重要

不愛說話的人是很難被人注意的

在一個團體中
被冷漠的感覺真的很不好
如果去了被冷漠那對以後的相處會更加的困難
也可以考慮等下次的聚會再參加
用心的看看身邊的同事想處形況再下決定吧
如果不易打入那就等下次吧
如果感覺同事還算活潑那就去吧
要叫個性內向的人
主動打入團體也是有一定的難度

妳不可能一輩子都不去吧

如果有主管的聚會
一定要去

不然在團隊精神這項考績會不好

菜鳥還是去一下好了!我上個月公司也辦了，剛好部門有一個菜鳥想說不去，按了不去的回覆mail
結果，上面老的工程師就回個mail，說:閃什麼閃啊，才剛到而已就在閃
所以建議你還是去吧!